Wir sind Ihr Mehr-als-Arbeit-Geber.

Wer als Arbeitgeber wirklich nur Arbeit zu geben hat und sonst nichts, sollte seine Firmenphilosophie dringend überdenken. Finden Sie das auch? Wir verstehen uns nicht nur als Arbeitgeber und Geldgeber, sondern vor allem auch als Chancengeber, Karrieregeber, Freiheitengeber, Impulsgeber. Wir geben alles für die Payment-Welt und für jene, die daran arbeiten, sie grenzenlos zu machen. Wir nehmen aber auch gern, freuen uns über Ihren Einsatz und die Bereicherung, die Sie für unser Team sein können. Deshalb nehmen wir Ihre Ideen, Ihre Meinung, Ihr Know-how und Ihre Späße zwischendurch dankend an. Auf diese Weise sind wir während der vergangenen 22 Jahre zu einem wunderbaren Team zusammengewachsen. Wenn Sie gerne ein Teil davon werden möchten, bewerben Sie sich direkt bei Alexandra Kurtz.

Ihre Ansprechpartnerin

für alle Fragen rund um unsere Jobangebote und Ihre Bewerbung:

Alexandra Kurtz
Head of Human Resources 

T +49 951 98009-171
E [email protected]

 
Schreiben Sie uns per WhatsApp:
T +49 162 214 5083

Ein Auszug aus unserer Kundenliste

Von Bamberg in die Welt!

Nicht nur unsere Omnichannel-Payment-Lösungen sind global, sondern auch Ihre Wahl des Arbeitsplatzes. Wenn Sie mit uns die Payment-Welt auf den Kopf stellen möchten, steht Ihnen das Tor dazu offen: Im Headquarter Bamberg oder an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, London, New York oder Shanghai.

130
Payment People

…könnten schon bald Ihre Kollegen sein. Bei uns sind Sie immer in guter Gesellschaft.

8
Standorte

…bilden ein weltweites Netzwerk aus echten, echt netten Payment-Profis.

4
Länder

…3 Kontinente, grenzenlose Möglichkeiten: Europa, USA, China – die Welt steht Ihnen offen.

22
Jahre Erfahrung

…zahlen sich aus und werden mit spannenden Projekten namhafter Kunden belohnt. Seien Sie dabei!

Wir sind ein Global Player mit namhaften Kunden und Standorten rund um den Globus.

Unser Antrieb: Innovation. Wir machen die Payment-Welt zu einem grenzenlosen Ort.

Payment ist Technik, doch von und für Menschen gemacht. Wir vergessen das nicht. Niemals.

Interne Prozesse werden nicht vorgegeben. Sie werden gemeinsam gestaltet.

Quereinsteiger? Gerne! Wir suchen Persönlichkeiten – keine Skillprofile.

Unsere Mitarbeiter kommen, um zu bleiben.